第500章 沈秋月來電

    李飛接著說道:“這樣吧，我的兩個主管我也馬上要給她們漲工資了，我給你一百萬的年薪，每月有獎金，年底有分紅，按照現在的生意，到年底分個幾百萬上千萬那是一點問題都沒有，每月的獎金也不會太少，暫時就想到這些，你有什麼要求也可以隨時提出來！”

    方敏的心原本已經沉到了谷底，以為他最多給自己開一個月大幾千上萬的工資，縣城這已經算是高工資了，但萬萬沒有料到，這個李老闆直接給自己開到了上百萬年薪，而且許諾自己幾百萬的分紅，這待遇足以讓她心花怒放。

    就算是李飛沒有找來，她其實賺的也不一定有那麼多，開店的成本很高，要養那麼多員工，每一道菜他只有兩次的利潤，還有盤下一個店子的錢，成本都還沒有賺回來，未來不確定的因素也很多，而且她也知道自己這種做法肯定不會長久，原本就打算賺一筆就跑路的，現在李飛給了她一個穩定的工作、極其豐厚的工資待遇，讓她怎能不激動？

    隨即她嚥了一口口水，看向李飛，宛若在夢中，心中感慨萬千，如果這個李老闆所說的一切都能夠兌現的話，他的胸懷也未免太博大了吧？

    他有著大海一般的胸襟！自己克隆他的飯店，給他的飯店的聲譽造成了不可挽回的傷害，可他不但不怪罪自己，反而以德報怨，這樣的老闆可是打著燈籠都找不到啊！

    因此她沒有多猶豫，立刻衝著李飛點頭，感激涕零的說道:“李老闆太感謝你了，謝謝你對我的信任，謝謝你不計前嫌，還對我這麼好，給我這麼好的機會，你放心，我一定會不辱使命，好好的管理這家酒店！”

    李飛嗯了一聲又說道:“我相信你能好好的幹，帶好你的團隊，你現在的經營模式我不會干涉，你的員工我也不會動，總部定期派財務人員過來查一下帳就行了！”

    方敏嗯了一聲

    ，重重的點了點頭，李飛又接著說道:“我那兩家店子的管理模式你也可以效仿一下等幾天抽個時間，我讓你們幾個主管碰一下頭，交流一下經驗，爭取讓你這個店子儘快開起來，從今天開始，你就停業整頓，我會派人過來幫你準備幾天之後在以全新的面貌開始營業記住，以後這裡就是桃源酒店分店了！”