第504章 調動請求

　　何天縱奇怪的看了他一眼，對另外兩人說：“你們先去吧。”

　　等兩人走後，王定平把何天縱拉到一間茶室坐下。

　　林方政本想不跟進去的，因為王定平這麼做，肯定是領導之間的私密事，自己不便旁聽的。

　　沒想到王定平直接說：“方政，你也一起。”

　　“誒，好。”林方政也跟著進去坐下。

　　老李親自沏了一壺熱茶過來，又退出去靜靜把門關上了。

　　王定平給何天縱發了一根菸，又幫他點上。

　　何天縱問道：“什麼事搞得神神秘秘的。”

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　　“也不是什麼大事，就是想問問廳裡還有沒有空編，缺不缺人。”王定平說。

　　何天縱轉了一下眼睛：“現在工作這麼多，哪裡不缺人啊。問這個做什麼？不是要幫人調動打招呼吧。”

　　見他一語說出了自己的目的，王定平笑了笑：“給你推薦優秀幹部還不好啊。”

　　何天縱彈了下菸灰：“現在是逢進必考，都是搞公開遴選了，哪裡還有推薦的空間哦，這個幫我恐怕幫不上啊。”

　　這件事確實有難度，現在人事調動上已經規範了許多，總的原則就是逢進必考。以前不規範的時候，幹部調動是非常混亂的。有的幹部甚至直接從基層調到北京。最常見的運作方式就是，某位領導幹部的子女，因為考不上省廳，就安排他去考一個偏遠鄉鎮，競爭壓力小一點。等他考上後，馬上就借調到省廳來，過個一年兩年編制空出來，就馬上調過來。所以以前借調是很吃香的，借調借調，先借再調。

　　後面基層抱怨聲過大，再加上頂層規範了上級機關進人制度，漸漸地從下往上大多數時候必須公開統一遴選了。於是借調就不吃香了，借而不調成了常態。下面沒有門路的幹部也就學乖了，碰上借調能拒絕就堅決拒絕。借了不調，沒有回報，反而還失去了原單位的好處，誰願意上去做牛做馬呢。

　　這時候王定平提出要幫忙調人到省商務廳，何天縱下意識反應當然是覺得很難辦。