29 工作指標

    李主任當然高興，這時他接任軋鋼廠以來，主持工作第一次得到領導的承認，即使他也不喜歡大領導，但是能得到表揚，那也是值得高興的。

    李主任在自己辦公桌裡摸索了半天，最後尷尬的說道:“我這能獎勵的也就只有錢和票了。”

    李主任拿出一大疊大黑十，然後還有票據那都是一紮扎捆好的，看樣子項這老小子平時沒少貪。

    找了信封，李主任把這些東西裝還，放到江華面前。

    “本來，一般人還可以給個工作指標的，但是大侄兒，你這家庭情況，我這軋鋼廠的工作，你還真不會看在眼裡。”

    說到工作指標，江華眼睛一亮，他是不需要，但是有人需要啊。

    “要不，李叔兒你給我一個工作指標吧，我還是有幾個衚衕裡的朋友的。”

    李主任很高興，江華跟他開這個口是最好的，雖然不至於說是償還了所有的人情，但是建立了交易之後，以後來日方長。

    “要幾個？”

    “一個就夠了。”

    李主任大手一揮:“一個抵什麼，我先給你兩個，要是還需要，儘管開口，在你叔兒我這一畝三分地上，我說話還是管用的。”

    這時一個保衛科的人敲門，進來之後，他看見江華也在就沒有說話。

    韓進認出這時自己派去看著易中海的人，於是點點頭說“有什麼話直接說，都不是外人。”

    “按照吩咐，今天易中海沒回家，住到招待所裡了，其餘人都沒有好奇，只有秦淮如和傻柱幾次想闖進招待所，而且今天下午，秦淮如幾次向易中海打聽，都被易中海搪塞過去了。”

    韓進擺擺手，報告的人出去了，韓進也站起來說:“這秦淮如、傻柱，都不是我們保衛科的，我沒有處置的權利，就由李主任處理吧。”

    李主任故作不滿的說道:“胡說八道，這倆人打聽機密，就該你保衛科科長處理。”

    “這倆人能打聽什麼機密，一個佔便宜就上，一個被人當槍使，不是好人也不算壞人，主任你看著辦吧，要是需要保衛科動手，你儘管吩咐。”