第847章 連橫合縱 左右逢源

　　王鴻濤發現，近兩年，自己提拔了無數幹部，僅有幾個人送過煙和茶葉，不由的想起了東北狠人範德彪的一句話：我沒收過他們的東西，他們是怎麼知道我不收禮的？不要搞水至清則無魚、不要封鎖我，讓社會的不良風氣吹進來！我可以不要，但你們不能不送！就拿這個考驗幹部？哪個幹部經不起這樣的考驗？我想挑戰一下我的軟肋！

　　長安市委秘書長拓曉軍到了省委，直接來到王鴻濤辦公室。

　　“曉軍，前段時間我讓市裡準備的全國海綿城市申報，弄的怎麼樣了？”

　　“書記，我一直盯著，前兩天他們把科研報告交上來了，行動方案這些材料基本上成熟了。”

　　“好，你轉達一下我的意思，讓相關部門加快速度，兩天後我去京城，要成熟的申報資料。”

　　“好的，書記，回去後我親自盯著，不會耽擱。”

　　王鴻濤又說：“曉軍，正好你來了，有個事情我想徵求一下你的意見。下一步，省裡、市裡可能會有人事變動，如果有機會調整，你願意留在市裡？還是希望去省廳？在市裡可能會擔任組織部長、副市長，去省裡的話，可能是一個含權量不是很重的一個廳，這個要看調整。”

　　聞言，拓曉軍非常重視，腦袋飛速轉動，權衡得失利弊，畢竟是關乎前途命運的時刻。

　　片刻後，拓曉軍想明白了，說道：“書記，我是您帶出來的兵，您決定吧！哪裡需要我就去哪裡！”

　　王鴻濤笑了笑，說道：“行，我知道了！”

　　聰明的人把難題留給領導，人家都把前途命運交給你了，敢不負責？

　　對於拓曉軍，王鴻濤是滿意的，忽然靈機一動，如果能接班省長，何不將他帶到省政府去？有個熟悉的、趁手的人在身邊，工作事半功倍。

　　不一會，省政府副秘書長羅振華登門拜訪，帶著一盒茶葉，這樣的考驗王鴻濤接受了，恰當而合理地保持官場中的交際距離，並是不完全杜絕，否則，就會與善治和廉政構成“世界上最遙遠的距離”，一塵不染的人，該怎麼和你交往？

　　羅振華真誠的說：“書記，省長昨天和我談了工作的事，感謝書記的信任和提拔！”

　　王鴻濤說道：“振華，現在還沒上常委會，尤其是這段時間，安心工作！不過，有些工作可以提前謀劃、思考。對於秦省的國土工作，我有這麼幾個感觸：一是畝均產值偏低，2017年建設用地畝均gdp為17萬元/畝，在全國屬於中等偏下水平，與經濟發展水平不匹配。國家級開發區畝均稅收41萬元，低於全國平均水平。二是利用結構不優。全省工業用地佔建設用地的比重僅為7.6%，一些地方新增建設用地指標多數流向那些週期短、見效快的項目，而見效慢、週期長可持續發展的產業項目，特別是工業項目卻因指標緊缺無法落地。三是節約集約意識不強。一些地方仍然熱衷於外延擴張、粗放利用，重批輕管、重新增輕存量的思想認識尚未完全扭轉。