第324章 沒有可以依靠和指望的人

    孟詩漫有點搞不懂了。

    她既然是來面試的，為什麼連一個像樣的問題都回答不了？！

    是沒工作經驗嗎？！

    女人還在想著的時候，顧思諾開口說話了:“王經理，我知道不管去任何一個公司面試，這三年的空白時間我做了什麼都是面試官必問的一個問題，但是很抱歉，我真的不太方便透露。”

    言盡於此，她露出一個禮貌的微笑，繼續道:“但是相信你已經看到我的簡歷了，我畢業於哥倫比亞大學的工商管理學碩士，跟薄總也是校友，所以我的工作理念，不會跟薄總有太大的衝突甚至沒有衝突，我完全服從管理，如果錄用我，王經理就不用擔心我會因為這一點離職薄氏。”

    王經理不動聲色地笑了笑。

    他看向孟詩漫:“孟小姐，關於顧小姐說的，你怎麼看？”

    後者挽唇，有條不紊地道:“不同理念有時候也是很有必要碰撞的，摩擦出新的東西說不定更利於公司發展，我覺得這並不是顧小姐優勢，反而很有可能是她的弱勢，一個完全服從管理的領導階層，是沒有辦法讓自己帶領的團隊做出更加優異的成就的。”

    王經理點點頭，看想顧思諾:“顧小姐，我個人更加同意孟小姐的觀點。”

    顧思諾嘴角抽了抽:“所以，我是被淘汰了麼？”

    “暫時沒有，明天下午兩天，歡迎二位來我們公司進行復試。”

    王經理暗想，他怎麼敢分分鐘拒絕這個跟薄總青梅竹馬的女人？！

    萬一跑到薄總面前告狀，他不是要吃不了兜著走？！

    雖然，薄總壓根沒明確表示他應該用誰，或者不用誰。

    但在用五年時間走到人事經理這個位置上，他還是很清楚有些事應該怎麼辦的。

    顧思諾得知自己沒有直接被淘汰，鬆了一口氣。

    孟詩漫倒是表現的很淡然。

    出了薄氏之後，孟詩漫直接朝自己的車走去了，顧思諾淡淡地瞥了她一眼，臉色不怎麼好看。

    她沒想到孟詩漫會跟自己應聘同樣的職位。

    如果不是孟詩漫，換一個人，不管怎麼樣她都有辦法讓她退出。