第一千五百七十七章 深度剝削正軍名（第二更）

    “正常招工，早上九點上班，晚上五點下班。我要是在工作的地方給提供住宿和食堂，是不是對員工的傷害？”

    李易問眾人，按照正常的工時算。

    “怎會是傷害？你是好東主啊，像你李家莊子，莊戶一個個過得多幸福。”

    學得腦袋直髮懵的黃禮被風一吹，舒服不少，他羨慕李家莊子的莊戶。

    “早上九點上班，晚上五點下班？哪有這等好事兒？”

    姚崇嘟囔，隨即又發現說錯話了。

    莊戶正是一般每日干八個小時的活兒，還要包含吃飯的時間。

    有的工種，一天只准幹六個小時活兒。

    長了不允許，會出事故，一個走神，非死即傷。

    李易點下頭:“諸位知道莊戶在休息時一樣找輕鬆的事情做，比如打掃衛生。

    提供的工作環境越舒適，員工就越願意呆，待著保證想要工作。

    從另一方面講，剝奪了員工自己的生活時間。

    給的工錢按照每天來計算，明明他們工作八個小時賺到那些錢，因為呆在工作地點，額外就加班了。

    你們在莊子，互相能見到，是否會惦記工作方面的事情？”

    李易以前就幹過這樣的事情，把辦公的地方修得叫人不願意回家。

    員工在一起打檯球，打著打著聊起工作上的情況。

    這便是公司最重要的員工互相交流，把工作時間的交流放在了下班之後。

    還有的聊著、玩著，來了靈感，趕緊去自己的地方處理。

    屬於另一種模式下的企業社區，或者說是企業社區的延伸。

    員工一家人在企業社區工作，孩子在社區學校唸書。

    房子租企業的，購物在企業開的超市中。

    所有的一切圍繞著企業，把人限制住了。

    非工作時間，他們在主動和被動情況下為企業加班。

    眾人面面相覷，仔細琢磨，有道理啊，比如自己等人。

    一起吃飯、泡澡、按摩的時候，保證說行政的內容。

    究竟哪裡不對？自己並未覺得被壓迫，反倒是十分愉快。

    “李郎，這般做不對？”

    永穆公主看到有員工，不，學子的家人挑著煤油燈給灌木修剪枝杈，正符合李易說的話。