第三百八十七章 傷痕累累的衛星

    連設備都是現成的，直接從國家航天局運到紅薯島? 然後裝進製造中心? 一塊搭乘移山號火箭運上來就可以了。

    國家隊那邊出四名專業的衛星工程師? 領航者這邊出四名專業工程師，再加上兩名航天飛行員? 這兩人算是幫手。

    一共十個人，搭乘軌道穿梭機進入製造中心? 打算在一星期內對這枚衛星進行升級維護。

    這怎麼也算是一個挑戰了，本來國家隊那邊定的是一個月時間，但是領航者航天這邊經過分析，說一個星期就足夠了。

    這……

    四名國家隊的工程師也算老同志了，最年輕的也接近五十歲，他們也知道科技和社會是在一直不停發展的，但是這發展的也快了吧？

    那就更要去看看了。

    國家隊方面對首次維護升級任務非常重視? 所以就派了他們四位。

    領航者方面就沒那麼講究了，他們大膽的派了新人? 有公司造衛星的工程師? 也有剛訓練出來沒有造過衛星? 但是之後要執行航天任務的太空工程師。

    還有唐超? 他這次還是主駕駛，副駕駛一名工程師專業的見習指令長，這次讓對方上來算是“練兵”，以後有很多用他的地方。

    順便一提? 因為幻境系統的加入，讓領航者的宇航員培養速度大大增加，而且後期要執行的任務肯定更加複雜，所以傳統的訓練流程也就不合適了。

    唐超跟高層開了個會，就增加了幾項新的環境訓練科目。

    其中就包括“太空戰爭”和“星際戰士”培養！

    雖然沒有任何這方面的徵兆，但是……有備無患嘛。

    而且他也不是真把宇航員當星際戰士那麼訓練，畢竟他們也不是專職的戰士，也當不了科幻作品裡的星際戰士，所以太空戰爭訓練的遊戲性比較大，頂多算是硬核遊戲。

    也沒有硬性任務與成績的要求，當訓練之餘的休閒娛樂都可以。

    不過唐超也沒有把這個項目限制在公司裡，而是放到了公司的遊戲選項裡，作為一個硬核的星際戰士和太空戰爭訓練遊戲模擬器對外開放。

    外界的玩家群體可比領航者公司的宇航員群體大多了，搞不好就會有什麼人喜歡這一款，然後仔細的研究，最終研究出一點什麼來。