第二十八章 能幹活的就是好員工

    歷史上美女間諜和科學家之間的故事有很多，有不少還被拍成了電影，有的還成了經典。

    唐超感覺自己應該比不了那些國際知名的科學家，但是那邊應該給他貼過類似的標籤。

    至於這個叫陳靜的人到底是不是間諜，唐超就不知道了。

    不過他讓復興那邊給他找總經理，那邊不會就給他找了這一個吧。

    “當然不是。”

    “接到你的委託之後復興投資非常重視，專門成立了臨時的人才搜尋小組，搜尋到了大量的人才。”

    “之後他們通過你的要求進行篩選，然後又把剩餘的頂尖人才進行橫向對比，最終選出了陳靜，發現她是最符合你那些要求的總經理人選。”

    “其他人的綜合能力都比陳靜差一點，頂多能帶領你的公司走向二流或一流，沒辦法讓你的公司變成超級公司，所以為了顯示覆興投資精益求精的辦事規則，那邊就推薦了陳靜一個人。”

    “當然，如果你感覺陳靜不合適，想看看那些失敗者的資料，我現在就可以發給你，他們其實也……湊合。”

    “……”

    聽到趙立的回覆，唐超只能默默無語。

    瞧瞧這用詞，“重視”、“精益求精”、“失敗者”、“湊合”，我需要謝謝復興投資的貼心服務嗎？

    不過唐超不信邪，讓趙立把失敗者的名單發了過來。

    他隨機看了幾個，發現復興投資的服務確實……貼心，失敗者刷下去是有道理的。

    比如其中一名總經理候選人，企業管理能力非常強，在商海中游蕩就跟在自家澡盆裡游泳一樣。

    但就是年齡偏大，偏向保守，進取心不足，心態不符合銳意進取的私人航天領域。

    唐超感覺這個分析的沒錯，公司的總工程師可以由上年齡的巨佬擔任，管理層就算了。

    他希望自己的公司是個年輕化的、積極向上的、銳意進取的，以星辰大海為目標的夢想公司。

    另一位，他的企業管理能力沒問題，而且年齡也不算大，只有37歲，正是既穩重又有進取心的年齡段。

    可就有一樣缺憾，然後就被刷下去了。

    禿頂！

    復興那邊給的評論是:禿頂的總經理影響企業形象。

    而唐超竟然覺得:復興說得對。

    「糟糕，難道我顏狗的屬性暴露了？」

    不過他轉眼又覺得顏狗有什麼錯，人類本來就是視覺動物，加上他本身就長得很帥，自然喜歡看臉的世界。