姑蘇獻芹人 作品

第600章 685名學徒、仲夏節前夕

    時之塔轉型第一階段說起來只有四個小目標,但涉及到的事可不只有四件那麼簡單,方方面面、千頭萬緒,好在夏多早就在盤算著時之塔的轉型了。

    如今做起來,也算是有些心理準備了,離開鎮公所後,夏多緊接著又去了利亞頓、漢斯、斯萊文、閃金等四個商會。

    奧術師親自上門,借幾個善於做賬、查賬的管事,幾乎不費吹灰之力,夏多一到,剛把要求提了一下,人就已經安排好了。

    夏多在每個商會要了兩個人,一共八個人,算是時之塔審計處的最初班底了,至於為什麼不找薩維爾領的商業主管戴裡克要人,自然是考慮到時之塔的中階法師和領地商會關係緊密。

    用那些人,不就等於讓他們自己查自己嗎!

    還不如找些不相干的人更可靠,這就類似於第三方機構了。

    ……

    不一會兒,夏多就帶著八個商會管事回到了時之塔,知會了塞西莉一聲,便讓這幾個人入駐了物資處,交接相關文書案卷後,就正式開展工作了。

    夏多為審計處選擇的第一個目標就是“提拉克研究室”,一方面先查自己的嫡系,至少不會有什麼反對聲,便於審計處快速積累經驗。

    另一方面,就是出於所謂的“公生明、廉生威”考慮了。

    提拉克等人並未對此有所意見,他們研究室的全都是初階法師,當初成立研究室本身就是夏多力推的,打破了只有中階法師才能成立私人研究室的傳統。

    有很多雙眼睛盯著他們,中飽私囊他們是不敢的,這也是為什麼夏多敢第一個選他們的原因。

    ……

    接下去的兩天裡,夏多並沒有返回領地,雖然領地剛剛來了一批新領民,有很多事情等他回去處理,但他還是耐著性子組織了兩場交流會。

    一場是初階法師的,一場是中階法師的。

    時之塔轉型的四個小目標,其一就是組織正式的交流會,並形成規範。

    當然,說是交流會,其實更像是夏多在給那些法師上課,時之塔的法師們聽課的時候很熱情,但輪到他們自己講的時候,態度就有些冷淡了。