青衫取醉 作品

第1298章 孟暢與田默的碰面

    虧成首富從遊戲開始正文卷第1298章孟暢與田默的碰面11月7日,週三。

    孟暢坐在自己的工位上,正在絞盡腦汁地想宣傳方案的事情。

    之前他已經大致找到了方向,但具體的細節捋了一天多,還是沒有捋清楚。

    關鍵還是對這一行不大瞭解。

    孟暢從剛畢業開始就比較順風順水,起薪很高,所以租房子也都是直接找那種價格很高的高檔小區,基本上沒被中介坑過。

    遇到不靠譜的中介畢竟是個概率事件,錢越多的人越不容易遇到。

    而且即使是被中介坑過的人,也不見得就能滿足孟暢現在的要求。

    所謂的被坑,無非就是被中介巧舌如簧地忽悠著租了一套自己並不滿意的房子,或者是中介之前滿嘴跑火車給出的承諾簽了合同就全都不認了,或者是房子租到一半出現問題互相扯皮等等。

    光是這些,還不足以支撐孟暢拍出來這個宣傳片。

    孟暢要的效果是,從表面上來看,這個宣傳片一切正常,但細品味道不對勁。

    可要說味道不對吧,等過段時間回過頭來一看,又覺得這個片子沒問題。

    只有這樣才能完成裴氏宣傳法的要求,但很顯然,這個難度還是有的。

    如果沒有深刻理解的話,這其中的度是很難把握的。

    孟暢自己肯定是不行,他又問了問廣告營銷部的幾個同事,基本上也都沒有得到想要的答案。

    因為騰達的員工福利待遇太好了,剛入職的新員工,有樹懶公寓的員工宿舍可以住,入職一段時間的,經濟條件也都變好了,大部分都選擇了自己買房子。

    頂多就是在入職騰達之前,可能被其他不靠譜的小中介坑過那麼一兩次,但這顯然是遠遠不夠的。

    孟暢需要這樣一個人:他必須對這一行業瞭解比較深入,能深挖出這一行業被人討厭的本質,並且對一些細節非常熟悉。

    只有這樣,宣傳片拍出來才能達到孟暢想要的效果。

    在本部門尋找未果之後,孟暢將目標投向了負責人群。

    在騰達,如果遇到了自己部門解決不了的問題,那就向其他部門尋求幫助,往往都能得到其他部門的全力配合和大力支持。

    只要部門聯動,就很少有解決不了的問題。

    孟暢也是深諳此道,立刻在部門負責人群裡面發了條消息。

    “各位,廣告營銷部這邊的新方案遇到一點困難,需要大家的幫忙。”

    “大家幫忙打聽一下,部門裡有沒有對租房中介這個職業特別瞭解,或者曾經親自從事租房中介之類工作的人?”

    “如果有的話我希望能深入地聊一聊,這個非常重要,感謝大家的幫忙!”

    不得不說,騰達的這個部門負責人群還是很活躍的,大家也都很熱心腸。

    孟暢這條消息發出後不久,就收到了不少的回覆。

    張元:“問了,我們部門沒有。”

    馬一群:“我們這邊大部分都是直接校招的,沒有。”

    于飛:“我們這倒是有曾經租房被坑過的,但要說深入瞭解,甚至是在中介這一行幹過的……沒有。”

    梁輕帆:“樹懶公寓這邊倒是有類似的職務,但跟你的需求應該完全對不上。”

    負責人們紛紛回覆,全都給出了否定的答案。

    要單純說是租房被坑過的,那可能還比較多,但深入瞭解,那就太難了。