青衫取醉 作品

第1277章 受苦旅行宣傳片

    之前在龍宇集團,艾瑞克跟趙旭明兩個人一旦出現意見分歧,結局往往會很難收拾。

    因為沒有一個權威的仲裁人。

    他們本身已經是ioi在國服的最高負責人了,如果出現意見分歧,那隻能讓龍宇集團高層和指頭公司高層來調停。

    但高層那群人很少接觸下邊的具體業務,又哪能搞懂這裡頭的具體情況,只能是和稀泥、各打五十大板而已。

    所以一旦出現分歧,最大的可能性就是內耗,在無意義的溝通上面浪費時間。

    但在騰達就不一樣了。

    如果倆人的方案出現分歧,那很好辦,找裴總啊!

    裴總只需要一分鐘就能判斷誰對誰錯,而且錯的一方絕對不會不服氣。

    在這種情況下,再用以前的那個合作模式就不合適了。

    一個人的能力終究是有限的,讓趙旭明一直打下手,其實很浪費。

    裴總點明瞭倆人的職位,其實就是一種提醒。

    艾瑞克負責海外業務,趙旭明負責國內業務,因為不同區服的情況各不相同,所以兩人應該分別深耕各自的領域。

    同時,趙旭明也應該主動去負責一些活動,兩個人要配合得更加自然。

    至於兩個人的方案衝突了怎麼辦?

    有裴總在,完全不用擔心內耗。

    艾瑞克突然覺得裴總真是名不虛傳。

    早就聽說裴總善於在成功中發現問題,在失敗中保持樂觀,現在看起來是真的!

    來到這邊三兩句話,就直接點出了癥結所在。

    艾瑞克和趙旭明兩個人的想法不一樣,但全都對裴總心悅誠服,也對這樣的安排毫無意義。

    艾瑞克並不覺得自己的地位受到了挑戰,反而覺得自己可以稍微鬆一口氣,把大部分的精力放到國際服。

    聽艾瑞克這樣解釋一番之後,趙旭明懂了。

    “原來如此。”

    “哎,那確實沒辦法了……”

    趙旭明知道,再想混過去怕是不可能了。

    裴總慧眼如炬,不好糊弄。這次的方案如此成功,裴總尚且絲毫不留情面地指出了他的問題,自己必須得做出一些改變了。

    好在這是騰達,不是龍宇集團。

    聽說在騰達這邊,裴總對犯錯的員工都非常寬容,而且有裴總盯著,員工也極少有犯錯的機會,畢竟一切早都被裴總規劃好了,大部分的方案都可以說是有驚無險。

    趙旭明嘆了口氣,有些無奈地去構思自己到騰達的第一個方案了。

    還好,對手是非常熟悉的ioi,下手稍微狠一點,給裴總留下一個好印象,之後應該就好辦了。

    ……

    裴謙回到辦公室沒多久,孟暢到了。

    “裴總,這是給受苦旅行做好的宣傳片,您看一下。”孟暢把手機遞了過來。

    裴謙接過手機,隨口問道:“受苦旅行那邊的情況怎麼樣?負責人們適應得還可以嗎?”

    孟暢稍微沉默了一會兒:“簡直是聞者傷心、見者落淚……”

    “我在那邊盯著拍紀錄片,看著他們受苦,都有點感同身受了。”

    “難以想象親身經歷會是一種什麼樣的感覺。”

    裴謙微微一笑,心想孟暢你現在倒是還不需要去受苦,而且也我也希望永遠不會有那麼一天。