青衫取醉 作品
第506章 差不多可以開分店了！（求保底月票）
4月30日，週六。
裴謙吃過午飯，溜達著往託管健身房走去。
之前跟張元說過了，要幫俱樂部找一名教練，但是這教練具體去哪找呢……裴謙還真是一點頭緒都沒有。
專業的電競教練肯定不行。
因為目前gog還是一款新興遊戲，雖然裴謙聽說似乎有一些老牌俱樂部也在籌劃gog分部，但整體而言，熱度不夠，正規性更是無從談起。
換句話說，起步階段，大家的水平還都很低。
因為俱樂部要為某個遊戲開分部，肯定得先考察一下，這款遊戲到底能不能長時間地在國內火下去。
如果剛開了分部、投入了資源開始訓練，遊戲就涼了，分部只能解散，那不是白忙活嗎？
目前gog跟ioi打得不可開交，很多俱樂部的想法都是，挑這兩款遊戲中的勝利者，這兩款新興的moba類遊戲只要養一個分部就夠了。
所以，目前即使是組建了gog分部的隊伍，也全都是菜雞互啄。
這個時候，一個專業教練，哪怕是一個並不那麼優秀的專業教練，給戰隊帶來的提升也是脫胎換骨的。
張元雖然不是很懂電競，但他至少不蠢，找來的教練多半不會太差。
如果再加上裴總一直以來的謎之運氣，不小心在隊員或者教練中蹦出來一個ssr……
那後果不堪設想。
所以，裴謙必須得想辦法找個能讓自己滿意的教練，同時還讓張元無話可說才行。
嗯……
可太難了！
裴謙想得有點腦仁疼，不過好在之前跟張元說好了，兩週之內找到這個人選，所以還不需要太著急。
來到託管健身房門口，裴謙邁步走入。
同樣是週末，健身房的人卻明顯比上次來的時候減少了。
裴謙愣了一下，隨即明白了是怎麼一回事，不由得狂喜。
上週的顧客，有不少都已經被勸退了！
因為託管健身房特殊的收費模式，很多人辦會員的時候是不需要猶豫的，畢竟餘額全都可以退。
但這些人卻不一定能嚴格按照規劃好的訓練計劃，一直堅持下來。
一旦這些人堅持不下來，就會“被退款”，並且短期內無法再加入。
於是，也就成功勸退了一批顧客！
雖說那塊告示牌確實引來了一批顧客，也確實有人辦了會員，但在託管健身房的規則面前，堅持不下去又有什麼用呢？
裴謙不由得為自己的英明而有些小驕傲。
除此之外，跟上週相比，託管健身房還發生了一些細微的變化。
健身房內的常駐服務人員數量達到了三個。
原本只有一名負責發放手環、接待的前臺，教練們閒的沒事也會稍微客串一下接待、指引的工作。
現在，服務人員也得到了擴充，同樣是輪休上班，健身房常駐三個服務人員。
一個前臺，主要負責接待工作，如登記顧客信息，發放毛巾、手環、水等。
一個行政，負責日常的公司業務，比如教練排班、與摸魚外賣對接等工作。
一個規劃師，負責安排日程、制定訓練計劃、分析健身房目前的顧客信息等工作。
當然，這三個職位的分工並沒有那麼明確，有時候也會互相幫忙。
“裴總。”前臺是最先看到裴謙的。
裴謙吃過午飯，溜達著往託管健身房走去。
之前跟張元說過了，要幫俱樂部找一名教練，但是這教練具體去哪找呢……裴謙還真是一點頭緒都沒有。
專業的電競教練肯定不行。
因為目前gog還是一款新興遊戲，雖然裴謙聽說似乎有一些老牌俱樂部也在籌劃gog分部，但整體而言，熱度不夠，正規性更是無從談起。
換句話說，起步階段，大家的水平還都很低。
因為俱樂部要為某個遊戲開分部，肯定得先考察一下，這款遊戲到底能不能長時間地在國內火下去。
如果剛開了分部、投入了資源開始訓練，遊戲就涼了，分部只能解散，那不是白忙活嗎？
目前gog跟ioi打得不可開交，很多俱樂部的想法都是，挑這兩款遊戲中的勝利者，這兩款新興的moba類遊戲只要養一個分部就夠了。
所以，目前即使是組建了gog分部的隊伍，也全都是菜雞互啄。
這個時候，一個專業教練，哪怕是一個並不那麼優秀的專業教練，給戰隊帶來的提升也是脫胎換骨的。
張元雖然不是很懂電競，但他至少不蠢，找來的教練多半不會太差。
如果再加上裴總一直以來的謎之運氣，不小心在隊員或者教練中蹦出來一個ssr……
那後果不堪設想。
所以，裴謙必須得想辦法找個能讓自己滿意的教練，同時還讓張元無話可說才行。
嗯……
可太難了！
裴謙想得有點腦仁疼，不過好在之前跟張元說好了，兩週之內找到這個人選，所以還不需要太著急。
來到託管健身房門口，裴謙邁步走入。
同樣是週末，健身房的人卻明顯比上次來的時候減少了。
裴謙愣了一下，隨即明白了是怎麼一回事，不由得狂喜。
上週的顧客，有不少都已經被勸退了！
因為託管健身房特殊的收費模式，很多人辦會員的時候是不需要猶豫的，畢竟餘額全都可以退。
但這些人卻不一定能嚴格按照規劃好的訓練計劃，一直堅持下來。
一旦這些人堅持不下來，就會“被退款”，並且短期內無法再加入。
於是，也就成功勸退了一批顧客！
雖說那塊告示牌確實引來了一批顧客，也確實有人辦了會員，但在託管健身房的規則面前，堅持不下去又有什麼用呢？
裴謙不由得為自己的英明而有些小驕傲。
除此之外，跟上週相比，託管健身房還發生了一些細微的變化。
健身房內的常駐服務人員數量達到了三個。
原本只有一名負責發放手環、接待的前臺，教練們閒的沒事也會稍微客串一下接待、指引的工作。
現在，服務人員也得到了擴充，同樣是輪休上班，健身房常駐三個服務人員。
一個前臺，主要負責接待工作，如登記顧客信息，發放毛巾、手環、水等。
一個行政，負責日常的公司業務，比如教練排班、與摸魚外賣對接等工作。
一個規劃師，負責安排日程、制定訓練計劃、分析健身房目前的顧客信息等工作。
當然，這三個職位的分工並沒有那麼明確，有時候也會互相幫忙。
“裴總。”前臺是最先看到裴謙的。