青衫取醉 作品

第333章 林總監的職責

    與此同時,otto科技。

    常友、林晚和公司的一眾骨幹成員齊聚在公司的會議室,準備商討一下這款手機的大致研發方向。

    林晚是剛剛從觴洋遊戲過來的。

    《be quiet》的研發工作目前正在進行中,葉之舟、王曉賓和其他的幾個設計師已經在出設計稿,美術需求等基礎工作也在同步推進中。

    林晚本來也不需要負責這種工作,所以今天正好可以抽出時間到otto科技來一趟,聽聽新手機的事情。

    公司的其他員工一個個正襟危坐,表情嚴肅,看起來非常認真。

    從鴻程科技,到otto科技,雖然還是打工仔、還是做手機,但眾人的心態卻都有了微妙的變化。

    在鴻程科技的時候,常友雖然是副總裁,但也並沒有很強的話語權。

    和常友同級別的副總裁還有好幾個,更何況上邊還有個ceo。

    高層的觀念不同,自然少不了摩擦和扯皮。

    常友是副總裁尚且如此不自由,更何況他手下的這些兄弟們。

    但現在,常友備受裴總信任,可以完全自己決定這款產品的研發方向,自主權大大提升。

    他的這些兄弟們,自然也就不再像以前那麼憋屈了。

    而且,原本公司破產、所有人各尋出路,現在又重新聚首,大部分人多多少少都有點柳暗花明的感覺,這也讓他們都懷著一種感激的心態。

    常友掛了電話,對眾人說道:“裴總說,他還有事,就不過來了,凡事讓我們自己拿主意。”

    “那我們就開始吧。”

    “林總監,您作為騰達的代表,如果有什麼意見可以隨時提出來。”

    林晚點點頭:“好的。”

    她覺得自己不一定會有什麼問題,畢竟在座的其他人都比她要專業。

    但既然職位是總監,該有的態度還是要有的。

    常友開始按照既定的流程開會。

    “這款手機的模板,就按照之前在鴻程科技時研發的旗艦機方案為基礎來做吧。正好大家手上應該都有一些被迫中止的方案,跟一些供應商也都詳細談過採購方案,沒有法律風險的那些可以用上了。”

    “我們公司的第一款手機,肯定還是隻能用odm模式,這一點大家應該都沒有疑問。”

    “目前我們主要的工作有兩個,第一是研發獨屬於自家手機品牌的系統,第二是確定這個產品的大致方向,跟代工廠更好地溝通。”

    “系統的重要性,不言而喻……”

    林晚在一旁默默聽著,時不時地在本子上記錄。

    她雖然沒有刻意地去了解過手機行業的一些內情,但耳濡目染之下,一些基礎的概念還是很清楚的。

    在手機行業,oem和odm是兩種常見的經營模式。

    一家科技公司做手機,並不一定需要把設計、生產、品牌、銷售等各個方面全都大包大攬,而是隻要把相應的工作委託給相應的專業廠商就可以了。

    oem是本公司設計、外包生產,也就是“代工”,比如菠蘿手機。

    而odm則是廠商對製造商提出規格和要求,由製造商來設計、生產,也就是俗稱的“貼牌”。

    當然,手機廠商也可以對odm廠商提出一些定製化的需求,只要錢給夠,這都好商量。

    otto科技目前才剛剛成立,不可能完全獨立承擔研發一款手機所需要的各項技術,所以走odm路線是更好的選擇。

    “貼牌”並不會導致質量低劣,也談不上丟人,國內、國外的大量手機都是走的odm模式,包括神華,也有許多機型都是用odm完成的。

    很多odm廠商常年進行手機設計代工,從產品設計到硬件組合都有很好的方案,經驗豐富、品控和供應鏈成熟、質量也很可靠。