青衫取醉 作品

第36章 期望薪酬?

      “很好,那後天來上班,把離職手續辦清,我們再籤正式的勞動合同。”

      “那麼,對薪酬待遇方面,你有什麼想法?”裴謙問道。

      薪酬待遇……

      黃思博在原公司拿的是最低的工資,每月1500,沒有五險一金。

      這個錢,也就勉強夠活,存不下什麼錢。

      要是真能來這上班,就光這工作環境,就已經是血賺了。

      工資的話,能跟以前持平就可以。

      但是黃思博又覺得,跳槽一次,工資怎麼也得往上漲點吧?

      自己都有了半年的工作經驗了,加個四百塊錢不過分吧?

      那就……湊個整,兩千?

      想到這個數字,黃思博自己都感覺自己有點獅子大開口了。

      但是話問到這了。

      黃思博試探著說道:“兩千一個月……您看成嗎?裴總您放心,我對工作盡職盡責,加班加點絕對沒有怨言的!”

      裴謙微微嘆氣,搖了搖頭。

      黃思博心裡“咯噔”一下。

      怎麼著,我錢要多了?

      嗯,確實有點多……

      黃思博只能等著裴謙壓價,心裡想著,只要別壓得比現在還低,就能接受。

      裴謙掰著手指頭說道:“你看,我給你算一筆賬。”

      黃思博緊張地嚥了咽口水,點頭聽著,他知道這都是壓價的慣用手段。

      裴謙組織了一下語言。

      “你在京州租房子,一個月花個1000塊錢,不過分吧?”

      “吃飯,一個月連平常吃飯帶請客,吃個800塊錢,不過分吧?大學生的生活費都比這個多!”

      “一個月怎麼也得買兩三件新衣服,這又折個300塊錢,不過分吧?”

      “平時的水電燃氣,日常開銷,再添個200塊錢,也不過分吧。”

      “交通費,一個月100塊錢,這還是往少了算的。”

      “要是談個戀愛,逢年過節給女朋友買個口紅化妝品,一個月怎麼也得再備下300塊錢。”

      “年輕人總不能月光,還得留下500塊錢存款吧?”

      “你算算,這就3000多了,還得是稅後。”

      “我們公司可是響應國家號召,足額繳納五險一金的。這麼算起來,你稅前至少得3500,才能保障基本生活啊!”

      “而且,我們公司承諾了,必須給員工提供高於行業一般水平的薪酬待遇,再加個500塊,合情合理。”

      “你看一個月4000塊錢,怎麼樣?”