青衫取醉 作品

第30章 這麼便宜?

      “這個辛海璐,原本是在一家知名外企做副總裁助理,後來為什麼離職了?簡歷上好像沒寫。”

      撈經理笑了笑:“裴總應該不常看新聞吧?這位副總裁酒後起了非分之想,沒想到碰上了硬茬子,最後結果是這個副總裁被辭退,這位辛助理則是主動辭職了。”

      “這件事情給這家外企的聲譽造成重大影響,前段時間還在網上引發了熱烈討論。”

      裴謙有點小震驚:“女中豪傑啊這是?”

      撈經理點點頭:“可以這麼認為吧。可能是大公司的經歷讓她感到厭倦,所以她並不排斥到小……哦,初創公司工作。平心而論,從業務上考慮,這絕對是最佳的助理人選。”

      撈經理還特意加了個“從業務上考慮”,大概意思是如果從其他方面考慮,可能就不是那麼適合了……

      裴謙當即拍板:“可以,就她了!”

      “不過,我有個要求。”

      撈經理點點頭:“您請說,只要不是太過分的要求,都可以溝通。”

      “只有在我向她諮詢的時候,她才能向我提供建議。其他情況下,不論發生什麼,都要保持沉默,不要亂問。”裴謙說道。

      撈經理微笑道:“這是當然的,即使您不強調,這也是一名總助的基本職業素養。”

      ……

      ……

      三天後,週一。

      一輛卡宴,停在京州市最高檔的寫字樓神華豪景的樓下。

      “裴總,我們到了。”

      辛海璐為裴謙拉開車門,指引他進入前方豪華的寫字樓。

      經過獵頭的牽線搭橋,辛海璐已經成為騰達網絡技術有限公司的第三名員工,也是總裁助理。

      辛海璐是一位標準的職場成功女性,容貌端莊、舉止得體,就連裹在襯衫和商務短裙裡的身材,都是無可挑剔。

      從各方面來說,這都是裴謙需要的完美助理人選。

      高學歷高素質、流利使用三種外國語言、長得漂亮大氣、談吐落落大方、待人手腕八面玲瓏、處理急事有條不紊、業務素養有口皆碑、不該問的絕不多問。

      短暫相處幾天,裴謙就一個感覺。

      辦事利落、靠譜!

      裴謙沒有任何猶豫,直接按照原工資溢價30%招了過來,月薪3萬出頭。

      這是09年,漢東大學應屆畢業生普遍還在為月薪3000的目標而努力著。

      工資開這麼高主要是兩個原因,第一,裴謙的“騰達網絡技術有限公司”是創業公司,與辛海璐原本所在的外企相比,沒什麼太好的職業發展前景,本來就需要溢價才能挖來。