妄鴉 作品

第 217 章 217

其他人在那邊討論,原含霜垂眸看著手底握著的啤酒瓶。

她想起幾個月前和封柏的一段聊天。

那時原含霜剛從暗星出來不久,因為在那裡潛伏半年,得到不少有用的消息和情報,回來後需要和舊部核對,其中就提到了骨冬。

到底是迦樓和骨冬在黑塔當時撞見的那番對話讓原含霜有些在意,究竟該是如何糟糕的情況,才能讓迦樓說出“你沒有多少年好活”這樣的話,難不成在這個科技如此發達的星際時代,骨冬還能得什麼絕症不成?

封柏的回答讓人大為意外。

他思考良久:“我聽說聯邦五大家族裡有些不外傳秘法。”

身為第二軍團副官,少將軍銜的封柏也算得上位高權重,自然知曉一些秘密消息:“這種秘法,據說可以強行提高人的擬態等級。”

原含霜睜大了眼睛。

眾所周知,擬態等級無法提高。這是精神力擬態最基本的定律。

“......相信您也猜到了。強行提高擬態等級,當然伴隨著副作用,恐怕副作用還很嚴重,否則這麼強大的秘法,不至於沒能擴散出來。”封柏斟酌措辭:“雖然具體情況我也不太瞭解,但如果副作用是壽命的話,倒也說得過去。”

原含霜當時心底就咯噔一下。

她忽然想起一件事。

當初在1999星上,古德澤剛檢測精神力擬態時還只是C級。後面雖然說升到了B級,但距離S級顯然還有一段十分遙遠的距離。可當幾年後,在學院排名賽上再見時,他已經搖身一變,成為古家繼承人,手握S級擬態的天之驕子。

因為古德澤從當初的唇紅齒白驕傲小少爺變成了沉默寡言黑皮壯漢,導致原含霜在排名賽中途鮮少同他接觸,總感覺有種童年破碎的感覺。但古德澤的性格,也確實不復當初的驕傲張揚,反倒透著股死氣沉沉,甚至會刻意避開和她接觸。

先前原含霜怎麼也想不通為什麼。

但若是用秘法的副作用解釋......一切都說得通了。

“老大?老大?”巫浩軒的聲音將她從回憶中喚醒。

原含霜回過神來,在華豐狐疑的目光下掩飾般喝了口啤酒。

這種事情在還沒有論證的情況下,她當然不會亂說,反倒徒惹小夥伴擔憂。在聯繫不上骨冬的前提下,再怎麼亂想也沒用,於是原含霜決定將話題引向軒轅晟。

“話又說回來,軒轅晟應該沒法回來吧。”

原含霜聳了聳肩:“他可是皇長子,還有個控制慾那麼強的母親。”

她用回了以前的光腦,發現軒轅晟以前的光腦賬號竟然註銷了。

以她對笨蛋哥哥的瞭解,這事肯定不符合他本人的意願。再問巫浩軒和柯俊達,都說這兩年裡沒有收到軒轅晟的私下聯絡,一分析就能猜出來,軒轅晟肯定是被皇室監視了,沒有自由活動的權力。

巫浩軒若有所思:“說到軒轅大哥, 這兩年裡他最大的新聞, 好像就是把金獅親王的稱號改成亞瑟王,順帶把親兵隊伍名字改成圓桌騎士......”

原含霜:“噗——”

猝不及防聽見這句話,她差點沒把喝到一半的啤酒噴出來。

“這傢伙又在犯什麼蠢。”原含霜一言難盡地拿起紙巾擦了擦嘴,眼角抽動。

當時她不過和軒轅晟剛認識那會講過幾句亞瑟王神話,沒想到他竟然全部記下來,還當真了!

他們又聊了一會無關的話題,喝了一圈酒,邊宇忽然問道:“華豐,皇儲爭奪賽有什麼流程啊?需要什麼辦法才能獲勝?”

已經被當成百科全書的華豐:“光腦就在你手上,你自己不會查啊?”

“那、嗝,那不一樣。”

華豐心底驀然湧上一股不好的預感,果不其然,一回頭,邊宇臉上已經浮現一層薄薄的紅意,眼睛好像水浸潤過一樣,透著清澈和愚蠢。

華豐:“......”

“完了。”雲流一拍腦袋:“實習一年沒見面,忘了這傢伙是個半杯倒!”

“原學妹,嘿嘿,原學妹。”

奈何他們發現得太晚,邊宇已經滾在原含霜身旁的草地上,發出奇怪的聲音,背後疑似有尾巴在空中搖晃。

實在不想說這條哈士奇是他的隊友,不得已,華豐只能連忙道:“皇儲爭奪賽的決定因素當然是民意了。只要是帝國公民,都可以參與爭奪賽投票,得票數最多的皇室成員,就能成為未來的皇儲。”

當了幾年的隊友,他們當然清楚。邊宇喝醉的時候,處於一種半醉不醉的狀態,如果不和他說話,這傢伙就會發酒瘋。如果和他說話......他反倒會陷入一種玄而又玄的思考狀態。

“哦。”邊宇愣愣地點頭:“那流程呢?”

為了不讓這傢伙在大庭廣眾之下丟人,華豐只能無奈充當一回講解員:“皇儲爭奪賽一般就兩個流程,公開檢測和實地演練。”

“第一個流程,公開檢測。”

這個流程說白了很簡單,就是在皇儲爭奪賽召開的當天,各位參賽的皇室成員帶著自己的下屬勢力,在全星際統一直播下抵達皇宮中央祭壇,公開展示自己的擬態,並且將手放在用來檢測皇室成員天賦的遺蹟石上,通過遺蹟石顯現的光澤,進而判斷天賦的強大。

其中個人天賦,擬態天賦,下屬勢力的多少,是否擁有黃金擬態......每一條都能成為公眾評判的標準。這個回合結束後將進行第一輪投票,也就是初投票。

“第二個流程是實地演練。”

一般這個流程就是把參與爭奪的皇室成員扔到某個地方,要麼是頂級汙染星,要麼是戰場前線,物盡其用。這個階段考核的是皇室成員實地應變能力,統籌兼顧協調能力,指揮能力,下屬實力,人格魅力......等等等等。