第六十六章 梳理內部關係

 軍政部軍務司軍事科的案件，是二處情報科偵辦的，如果按照正常的程序，外勤組應該編入情報科，但戴立聽到外勤組在杭洲的工作，也意識到一個問題，情報科既然主導案件，對外勤組的活動就有一些影響。

 一群新人承擔著辦案的主力，情報科的那些老資格特工，絕不會和他們齊心協力共同破案，論資排輩現象在二處同樣嚴重。

 他知道，二處這個負責軍隊和警察的特務機關出現，完全源自於蔣總裁的意願，是金陵政府統治的重要輔助工具，哪怕是得罪了何英欽，也不會有太過嚴重的結果。

 按照蔣總裁的說法，二處是因為盡忠職守才會出現失誤，勝敗乃兵家常事，不要因為得罪人就畏首畏尾的。

 可是來自何英欽這個黃埔系大佬的針對，來自軍政部的仇視，來自很多高級將領的排斥，對二處的未來會形成一層濃重的陰影，誰也無法忽視何英欽和麾下力量的強大。

 始作俑者的情報科，唐綜和一眾特務們，面對現如今的惡劣局面，內心的壓力可想而知。如果韓霖和外勤組取得了突破，唐綜一定會不顧臉面自己接手案件，這對韓霖和外勤組來說是不公平的。

 沒有絕對的公平，但是作為老闆處理事情，要做到相對的公平！

 為了大局考慮，外勤組可以給情報科擦屁股，破案之後，對外宣稱的說法是情報科破了案，這是挽回二處的整體形象，可實際的破案功勞，一定是韓霖和外勤組的。

 “卑職只有兩個小請求，破案需要一處秘密的據點，需要配置一套審訊用的刑具。另外，我們外勤組目前的成員，有一部分人更願意到行動科或者情報科工作，卑職不想和他們鬧得不愉快，請老闆讓他們自願提前回歸總部，這對破案反倒是好事，希望您予以批准。”韓霖說道。

 他的說法是事實，外勤組本來就是臨時編制，是戴立為了培養新人，給出的一個代號，在這樣的臨時編制工作，說白了，沒有什麼前途可言，還是到總部的情報科或者行動科，甚至是別的科室更有發展。

 可他真實的用意戴立絕對想不到，他要藉此機會清理外勤組內部的隱患，培植自己在二處的勢力，不能做到絕對服從自己意願的組員，堅決不能留在外勤組。

 暫時只有幾個人沒關係，只要自己能夠體現出價值，總部陸續會添補越來越多的人手，還可以自己招募和發展，但外勤組的骨幹必須和自己是一條心，這是底線。

 外勤組不撤銷，這是個絕佳的機遇，韓霖不願意到洪公祠一號的總部機關工作，裡面的人事關係太複雜！xièwèn.com