第四百八十章 互相算計（第一更）

“先生，我們與您合作只是做最基礎的材料研究，而且這個實驗室就是我們三個人負責。”

“先生，你恐怕也知道實驗室有著很多的危險，特別是我們做的空間能量試驗。”

“就連我們都不得不穿上防護服進行試驗，公司的那些高層根本不會來這邊。”

“先生恐怕不知道，歷史上太空實驗室出過很多災難，每個實驗室一旦出現災難性的結果，那麼沒有任何人能夠逃出實驗室。”

“再說了，公司的高層只是關心研究進度，並不關心具體的研究。”三個研究員對於楊博的超能力是眼紅的不得了。

任何材料都離不開溫度，而想要獲得新型材料，在當今的世界難度非常之大。

雖然現在的世界已經可以人工達到上萬度的高溫，但是這種高溫是需要一系列複雜的程序才能獲得，並且相關的機器也非常大。

而且這麼高的溫度的機器不可能像一般的熱加工機器那樣可以隨便加工很多材料。

這麼高的溫度存在的時間都比較短，想要如意的控制這麼高的溫度，那是千難萬難。

更別說用這麼高的溫度來製作實驗用的材料，實驗材料是需要反覆用不同的溫度來試驗，這顯然不是一般的小實驗室可以達到。

而且基礎的材料事業是投資最大回報最小的項目，所以只有一些超級大公司才會搞這種項目。

三個研究員為什麼會盯上楊博呢？是因為剛才楊博展示的一幕，那個合金的杯子在很短的時間融化，三個研究員都是科學工作者，可以通過時間來判斷這個杯子熔化的溫度是多少。

楊博這種超能力控制的溫度可以隨意展示，也可以隨意的控制溫度的高低。

也就是說可能在高溫材料實驗室一天完成的實驗，在楊博這裡也許要不了一分鐘。

如果再來個溫度區間變化，對材料的影響，在其他實驗室可能需要幾年。

畢竟那種超級高溫的實驗室，肯定有不少同行等待試驗，不可能說這種超級高溫實驗室就一隊研究人員來研究資本家不可能投資這麼大。

“那麼研究成果呢？”楊博還是試探的問道，因為楊博不確定這三個人說的合作是真心實意。

“研究成果我們可以按照國際慣例來分成，而且一旦有了進展，我們三個人可以辭職，然後單獨成立一個研究機構。”

“相信以先生的能力，應該能夠保住我們的研究成果。”三個人又這樣說道。

楊博有點無語了，自己有個什麼能力，自己單打獨鬥的能力很強，但是真的要搞一個研究機構，面對其他大公司的各種手段的競爭，楊博覺得自己可能有心無力。