第一百四十四章 不能忘本

 倒是不胖，還算瘦，就是有點地中海，髮際線有點高，讓他看起來起碼老了十歲。

 冷翰墨在腦海中調出了這座商場主管的人事記錄，記得他今年剛三十七八歲吧。

 嗯，好像還是冷氏總部裡，市場部主管的堂弟來著。普通三類本科大學畢業，哦，對了，這麼回想起來，他似乎只是個副主管。

 因為商場的收益很好，佔比率很高，所以商場的總體負責人是冷氏的精英。

 但是平時需要處理的事情太多，那個精英和經常調配過來的冷氏的人，三四個人是一個小組的處理各種事情。

 然後不重要的事情就都交給了副主管，而在那群精英的眼中，“不太重要”的事情，似乎就是員工之間的人際關係啊，有新員工需要培訓啊，或者有犯錯的員工需要開除啊，總之就是各種瑣事。

 其實這個不難理解，畢竟對於冷翰墨來說，人際關係也是他最先拋棄的東西，他可是精英中的精英，精英中的精英Boss，不是所有的事情都能夠處理得過來的，拋棄最沒用的，效率會更多。

 而對於這種人來說，工作、效益、利益和發展是最看重的，像人際關係就交給擅長的人來。

 本來呢，商場沒投入那麼大的比重，這個商場在冷翰墨爸爸還在的時候就已經開設了。

 那時候這裡面就有很多的品牌商店，但是絕大多數都是奢侈品店，導致地理位置雖然優渥，但是錢麼……就每年保持收支平衡，或者小賺一點。

 所以冷翰墨的爸爸從來就沒有把冷氏的重點放在這裡。

 是冷翰墨進行了改革，加進了很多的新鮮元素。而這個摩天輪是他在十幾歲的時候想出來，覺得可行，投入了建設的。

 現在商場賺得越來越多了，自然投入的人力物力也越來越大了。

 以前像這種半死不活的商場，總部安排個人過來噹噹什麼副主管是很正常的，誰能想到以後，副主管的作用也可以這麼大了呢。