第160章 三鋼廠晉升廳級單位

 第160章三鋼廠晉升廳級單位

 實際上，幾名八級員已經滿級無法提升，只是工業部給研發組普通成員的額獎勵中沒有登記晉升獎勵的原因之一。

 在之前的培訓體系試點以及首批員工的晉級之中，工業部已經意識到大家等級提升過快，是一個潛在隱患。

 所以對於其他研發組成員，他們寧願以不住的形式給大家多發一些錢，也不願輕易獎勵等級的提升。

 至於姜辰和雷傑，都是為國家做出重大貢獻，符合破格提拔的條件，並且沒有人會有異議。

 而楊為民、陶源和溫婉，則是兩次獎勵合併到一起，且是事先承諾的。

 等到獎勵商議已定，周副部長笑道：

 “今天我來這裡呢，給大家兌現獎勵，只是其中一個方面，接下來我還有一件天大的喜事要宣佈！”

 說到這裡，周副部長停了下來，準備吊吊眾人的胃口。

 不過，他成功了。

 所有人，包括姜辰，都在等他的下文。

 因為這大喜事，可能涵蓋的範圍太廣。

 不過大家心裡都一致覺得，多半是和三鋼機床有關。

 不知道是找到買家成功出口創匯，還是國家加大了支持力度。

 楊為民道：“哎喲，我的周部長，都啥時候了，你還吊大家胃口。”

 周新建對於大家的表情，很是滿意，愜意的呷了口茶，這才緩緩的道：

 “經過工業仔細調研和內部研討，覺得三鋼廠現在已經是集鋼材加工、機床生產、研發於一體的綜合性工廠，還是處級單位多少有些不合適。”

 “所以，經過部裡研究決定，報經相關部門批准，擢升第三軋鋼廠為廳級單位。”

 “將四九城第三軋鋼廠的名字，改為四九城第三鋼鐵加工製造廠。之所以還保留第三兩個字，是因為你們研發的機床名字，帶有三鋼兩個字。”

 眾人一愣，隨即臉上都漏出喜色。

 工廠行政級別的提升，意義深遠。

 不管是規模、影響力、權限等方面，都有大幅度的增加。

 更代表著上面對於三鋼廠工作的認可。

 在今年一直到十月份，三鋼廠都在迷茫中徘徊。

 拿了示範企業的名額，從工業部要到了大量老大哥支援的機床，招聘了大量工人，但產能卻遲遲無法得到提升，機床呆在庫房生鏽。

 楊為民和陶源一直揹負著巨大的壓力，但也很無力。

 劉援建領導的工程科，並不能給三鋼廠帶來有效的支持和提升。

 直到姜辰的到來，才在短短時間給這一切帶來了巨大的轉變。

 培訓體系的搭建，讓工人能夠快速上崗，產生生產力，並且得到了工業部的認可和肯定。