第28章 一舉兩得

 第28章一舉兩得

 姜辰來到廠長辦公室外，正好遇到王主任黑著臉從裡面走出來，網人事科那邊走去。

 只是由於角度原因，她沒有看到姜辰。

 看來，是和楊廠長談事，談得不愉快？

 姜辰倒也沒有多想，敲門進了辦公室。

 楊為民道：“小姜，來坐。”

 姜辰依言在他對面坐下：“楊廠長在忙沒有？”

 楊為民搖搖頭：“正好有空，你找我有事情？”

 姜辰點點頭：“來和你聊聊培訓部試行的時間問題。”

 “溫科長還是挺有辦法的，二十個儲備培訓專員的問題，應該是解決了。然後今早洛雪和白靜去找過我，我和他們聊過，這兩人應該都能勝任助手的職位。”

 “那麼剩下的，就是工人的問題了。我在想，要是實在找不齊的話，就按照溫科長的提議，從最新入職和還未拜師的工人裡面挑選一百人參與試點。”

 “當然，我們儘量選非老工人轉介紹過來的工人。”

 楊為民點點頭：“溫科長辦事能力還是很強的，就是性子清冷了點。”

 “那麼按照你說的，我們下週一就可以準時展開試點工作？”

 姜辰點點頭：“我覺得問題不大。”

 “現在我們已經在全力準備教案，有了教案的幫助，培訓起來將會更簡單有效。”

 楊為民道：“這些事情伱做主就行，不用跟我請示。”

 “畢竟在這個試點小組，你是組長，我是副組長，你有決定權。”

 姜辰又道：“早上你說工業部很支持搭建培訓體系這個事情，既然支持，是不是要表示一下。”

 楊為民一愣，這小子怎麼和自己一樣的想法，不過我已經要了機床，你小子想要啥：

 “哦，你說說你的想法。”

 他心裡已經打定主意，如果姜辰要的是個人的獎勵，那就不上報工業部了，廠裡想辦法操作一下。

 姜辰道：“我的第一批學員，和正式實行階段第一批報名的工人，在培訓結束之後，給他們一個定級考評。”

 “也就是說，不要給他們工齡等方面的限制，他們的技術水平，能到幾級，就直接晉升幾級。”