第19章 高級工人觀摩手法

 第19章高級工人觀摩手法

 陶源也道：“你懂技術嗎？小姜同志，你的想法我認可，但生產是一件嚴肅的事情，可不允許盲目自信。”

 姜辰道：“我用三年時間觀察和思考，總結出了一套行之有效的、更加簡捷的操作手法。”

 “單單這套手法，一旦推廣開來，在同等條件下就能提高生產效率至少20%。”

 楊為民和陶源再次對視一眼，兩人嚴重的懷疑更濃。

 技術較好的八級工人，連他兩遇到都要給幾分面子，足見高級工人的稀少，技術的寶貴。

 姜辰一個20歲的人，說有一套更好的生產技術，說出來誰都不信。

 姜辰知道對方不信，不疾不徐的道：

 “不是現在的高級工人沒辦法找到更好的操作手法，而是他們忙於生產，且操作已經形成習慣，沒有時間來思考如何改進，或者根本就沒往那個方面想。”

 “但我不一樣，我就是出於這個目的去觀察他們的操作，自然能夠發現很多問題，想到改進的方案。”

 “口說無憑，我現場操作一下，楊廠長找幾個高級工人現場觀摩評判，結果不就出來了嗎？”

 楊為民道：“你當真有把握？”

 姜辰點點頭：“有把握。”

 他對系統有信心。

 楊為民點點頭：“好！”

 說完，低頭在紙上刷刷刷寫下幾個人名：“小楊，伱進來一下。”

 小楊，是他的司機兼助理，一個30來歲的中年男人，進來之後站得筆挺：“廠長，你找我？”

 楊為民伸手把紙條遞給小楊：“你去找這幾個人過來一趟，我找他們有事。”

 “名單的前面有車間號，低調點。”

 “好的，廠長。”小楊答應一聲，轉身離開了辦公室。

 小楊出去之後，楊為民也起身道：“老陶，你和小姜先聊著，我去安排一個車間。”

 陶源點點頭。

 待楊為民出去，陶源道：“老楊很看重你啊，專門去清空一個車間給你展示你的操作手法。不然太多人圍觀，萬一你要是失敗了，就會成為廠裡的笑話。”