第286章 新風氣

               　　第286章：新風氣

　　蕭進對復興中路營業部的管理完全就是參照分公司的管理模式，再多的，他沒有經歷過，因此他也不知道該如何是好，利用僅有的經驗來管理一家營業部，這說實在的，有些兒戲。

　　但是，這就是時勢造英雄，蕭進利用之前的銷售業績獲得了出任營業部總經理的這麼一個資格，或者說是得到了了一個機會，實屬難得。

　　而趙平凡對於蕭進也是給予厚望，認為他即便是管理經驗欠缺，但因為業績出色，復興中路營業部也一定會很快走向盈利的，比起另外的兩家營業部，他對蕭進更加看好。

　　果然，蕭進管理營業部一切以營銷工作為重，一切都為營銷工作讓路，這讓復興中路營業部的營銷員工地位有了很大的上升，而營業部後臺的幾個人，也接受了這個初始的“企業文化”。

　　李濤就說過，要是在分公司，營銷員工，尤其是新人們要是能夠得到重視，他也許就會留在分公司更加的舒服了。

　　當時蕭進聽了，呵呵就笑著對他說：

　　“老李啊，我這就是缺啥補啥，當初咱們兄弟在分公司的時候受到了不公平的待遇，杜飛飛那時候還未感受的到，想想當初的方銀華、顏如容還有張雅，他們是多麼的囂張，目中無人，在老趙面前驕橫無禮，天天的盡顯著他們能耐了，呵呵，現在好了，咱們哥們出來了，那必須要以咱們的意願來經營新營業部，難道這不比分公司好？！”

　　當蕭進從樓上下來，看看李濤準備的怎麼樣了，能不能在一會兒給客戶講課的過程中出現問題，於是就來到他的辦公室。

　　一進門，李濤就問他：

　　“嚴巧的事情你知道了吧？！”

　　“嗯，我知道一些！”

　　說到了嚴巧，李濤也是控制不住自己的話匣子了，說道：“嚴巧其實就是‘革命先行者’！”

　　“哦？你這個稱謂有點意思！”

　　“本來嘛，人家嚴巧說的就是大實話，憑什麼他們老員工就可以截戶，而我們就不行呢？你看看閆豪、周寧他們和方銀華他們做的那些事兒，這就是隻許州官放火不許百姓點燈啊！我倒要看看老趙能夠最後咋處理！”