第32章 企業文化

“我覺得，咱們洛沐文化公司就應該有自己的特色，高珊的口號雖然響亮易記，可是和公司現狀不符，不予採納。”

“老闆，那你說1個有特色的。”高珊提議道。

“我們洛沐文化從來不打低端局，我想好了，從今天開始，公司的企業文化就是洛沐文化，專養閒人，拒絕內卷，躺平萬歲。”

此話1出，全場鴉雀無聲。

羅沐看著他們疑惑而又驚訝的表情，自豪地問，“怎麼都不說話了？是不是被我的才華所感染？”

“那個，老闆”高珊弱弱地問道，“你今天是不是又沒吃藥？病還沒好呢？”

“什麼意思？我的這個口號難道不好嗎？”

6遠振振有詞地說道，“老闆，你這個口號雖然乍聽上去，別具1格。可是經不起推敲，哪個藝人會來1家自願躺平的公司？”

“你們啊，不都在這裡幹得好好的嗎？”

“難道咱們公司以後的招聘標準，只是十8線藝人嗎？”

6遠的這番話，讓羅沐徹底破防，這就是他心中想說的話，可是又沒臉說出口。

“額，眾所周知，咱們公司的啟動資金比較少，但凡有點名氣的人肯定不會來找我們。”

“那我們就不活了嗎？當然不是，公司可以打開格局，換個方向招聘，這樣才能打出高端局。”

6遠搖搖頭，辯解道，“老闆，你看看高珊，都演了10幾年的小透明瞭，依舊沒有任何突破，想要培養1個新人，公司都不1定活到那時候。”

高珊聽了，不滿意地懟道，“6遠，你有什麼資格說我？你自己還不是幹了7年經紀人嗎？到現在也沒見你有什麼本事啊？”

“我沒有人身攻擊的意思”6遠解釋道，“我只是再向老闆陳述事實。”

高珊也跟著解釋道，“我也沒說錯什麼啊。”

“行了，都安靜1點吧，吃飽了撐的。”羅沐制止道。

“透明藝人有透明藝人的價值，至少咱們公司沒有緋聞，而且福利和待遇絕對是業內頂尖的，對待員工我也是1視同仁。”