第51章 工作制度,貼身女武士

 “每月都給他們發放米糧、油鹽，還給娃娃們請了秀才教他們識字，這樣的待遇很是優厚，工匠們沒有怨言，自然不會想著背叛王府。”

 這年頭工匠在大晉地位很低，雖然捧著世襲的鐵飯碗，卻形同朝廷的奴隸。

 薪水僅夠一家人勉強生存，遇上朝廷財政艱難的時候，拖延薪水的發放。這些工匠們為了家中有米下鍋，甚至要典妻賣子，夫婦兩人只有一條褲子，根本不是稀罕事。

 “對了，我讓你建立的獎勵機制怎麼樣了，工匠們反響如何？”趙鼎忽然問道。

 因為擔心大晉的匠戶制度會傷害工匠們的勞動積極性，所以趙鼎將現代社會的獎金、提成等制度照抄過來。

 提到趙鼎的新制度，福全海臉上樂開了花，他也是頭一次見低賤的匠戶能如此賣命的工作，簡直像一頭頭不知疲倦的驢子。

 “反響好極了，工匠們清晨上工，日落下工，一整天連軸轉都不帶歇的。一個人乾的活頂得上以往四五個人的工作量。”

 這時，鄒靜雲也參合進來，說出自己的見地。

 “殿下設置的全勤制度，讓工匠們不敢曠工，更不敢遲到早退。因為他們意識到了自己勞動的價值，少勞動一天，他們就要憑白虧損許多。”

 “而計件制度，更是令工匠們能夠消弭一切矛盾，把所有精力投入勞動之中。畢竟每產出一件器物，他們就能多領取一份獎金。”

 “總得來說，他們幹得越多，賺得也就越多，而殿下的收益自然也會節節高漲。”