第307章：交流

               　　大老闆請客當然高興，一眾球員趕緊去洗漱，現場只留下陳輝和佛蘭德兩人。

　　“佛教練，我觀看了整個下午的訓練，有兩個問題需要改進，一是球員的大局觀還有待提升，也許是我的意識問題，我看到的他們未必能看到，二是整體的默契度有所欠缺，也許是球員水平相互有差異，很容易出現傳失球的問題”陳輝把看到的問題向佛蘭德提出。

　　“這兩個問題我一直在想辦法去提高，奈何成效並不大，你有什麼好提議嗎？”

　　“針對大局觀方面，他們有安排室內戰術分析嗎？”陳輝問道。

　　“並沒有固定的室內戰術分析，只是在天氣不佳無法滿足場外訓練時才會進行。”

　　“我建議每週安排兩個時段的戰術分析，穆帥很固定，每週兩次戰術分析，他會找來強隊的比賽錄影，讓球員去觀看，把對方做得好的，做得不足的找出來，再結合自身來取長補短，下一次室外訓練時就會針對戰術進行模擬訓練，這會大大開寬球員的思維和大局觀，原來還有很多打法，還有很多空間傳球。”

　　“這個提議非常好，回去後我立即調整訓練安排，每週也固定兩次戰術分析”佛蘭德眼界又一次被陳輝所開寬了。

　　“配合默契度呢，有什麼好方法？”

　　“這個我暫時還沒有好辦法，因為每一名球員的水平都不同，像京多安能力強點，他能看到最佳的傳球線路，但其他隊友能力欠缺他不會與京多安想到同一個點。”

　　“就象我回到國家隊踢比賽一樣，我看到的機會他們未必能看出來，我的想法他們也猜不出來，所以，只能讓京多安調整自身，去遷就隊友，以隊友的思維去踢球，也許成功率會下降，總比傳失球要好。”

　　“根本解決的辦法，提高其他人的能力，讓他們與京多安處在同一水平，自然會想法一致。”

　　“強隊自有強隊的道理，他們每一個位置的球員都處於同一水平，大家的想法相近，成功率自然也提高了。”