第109章 傾國之力

               　　“摩爾定律？”海因克斯有點不可置信的看著楊墨。這個年輕人居然知道摩爾定律！很多集成電路業內人士都曾經質疑戈登摩爾的瘋狂，每18-24個月性能就能翻倍，這怎麼可能？

　　奧古斯特心裡非常沮喪，放眼西德，甚至全歐洲，就沒有哪家機床公司自己設計、生產控制系統芯片，可他只是一個技術總監，無法改變楊墨的決策，只能悶悶不樂的坐下。

　　楊墨繼續說道：“當然，西瑪機床眼下的重點，還是完成全系列金屬切削設備產品的開發，儘快恢復生產，平穩度過困難時期！”

　　會議結束後，海因克斯並沒有馬上離開，而是單獨留了下來和楊墨交換自己的想法。

　　其實楊墨對西瑪機床單獨成立電子部並沒有抱太大希望，整個七十年代，集成電路領域都是美國的天下，直到日本在七十年代中期，獲得仙童半導體公司的平面技術授權後，日本政府動用了舉國體制，才實現彎道超車。

　　想要單憑一家企業完善芯片產業鏈，無疑難比登天，但楊墨還是想去試一試，即便大概率會被撞的頭破血流……

　　海因克斯有點興奮的說道：“楊先生！我們現在是不是應該著手引進一條先進的集成電路生產線？然後再從日本或美國引進一些集成電路設計製作方面的人才？”

　　楊墨沉思片刻之後點頭說道：“我同意！你把需要引進的生產線和技術人員的具體要求，交給尤利葉，致遠國際會盡量滿足你的要求，先把平臺搭建起來，後續有專利技術方面的障礙，總部會替你們想辦法去解決，引進人才方面，步子要邁的大一點，對於某些能夠獨當一面的技術大拿，西瑪機床電子事業部不但可以提供高薪水、高福利，還可以提供期權激勵！”

　　“提供期權激勵？”海因克斯詫異的問道。

　　楊墨重重的點點頭說道：“期權激勵政策不光是針對引進的特殊貢獻人才，西瑪機床現有員工，包括您和奧古斯特，只要對西瑪機床作出重大貢獻，都會得到期權激勵的獎勵，未來我們會逐步完善各種激勵政策！”