第316章 最快速度

               　　翌日，趙長天神清氣爽的離開家。

　　開車載著王瑩，前往公司。

　　趙長天一邊開車，一邊想著今天要做的一些主要工作。

　　今天，趙長天會是忙碌的一天。

　　有三個裝修項目，需要趙長天去籤合同。

　　這三個項目，合同金額都不低。

　　無疑，新的一年剛剛開始，臨海分公司銷售科，就將開一個好頭。

　　劉國單、謝曉明等分公司高層，昨天都對銷售科的工作，表達了讚揚態度。

　　總公司對分公司的考核，最重要的指標，毫無疑問就是業績。

　　臨海分公司剛剛完成升級，更是迫切需要亮眼的業績，來穩定局面。

　　以此來回應個別領導的質疑。

　　而趙長天用最快的速度，做到了這一點。

　　這就是能力的體現！

　　趙長天不是偶爾表現出色，而是持續的有傑出表現。

　　對這樣的幹部，分公司高層怎能不支持？

　　這也是謝曉明逐漸對趙長天釋放善意的重要原因。

　　也讓總公司的實權領導，有底氣為趙長天發聲。

　　新的一年，趙長天有自己的宏偉計劃――

　　他要帶領臨海分公司銷售科，創造出一個其它分公司無法企及的銷售記錄。

　　為趙長天的下一步晉升，積累雄厚的資本。

　　趙長天的思路很清晰。

　　既然他不想走那種按部就班、累積資歷晉升的傳統升級路線。

　　那麼，他就必須要拿出足夠耀眼的業績才行。

　　有業績、有人脈，才能確保他一直走在快速晉升的道路上。

　　而要做出足夠耀眼的業績，絕不是喊幾句口號就能做到的。

　　必須要下大力氣才行。

　　在嚴格管理的前提下，趙長天這個一把手科長，必須身先士卒——

　　以他的強力表現，帶動銷售科所有人員的積極性。

　　才有可能實現趙長天的既定目標。

　　今天要簽訂的合同，三個項目中，有兩個是趙長天本人跟進的項目。

　　這兩個項目，一個來自於老高，項目額度高達一千二百萬。

　　另一個來自於老黃，項目額度600萬。

　　新的一年剛剛開始，趙長天自己便率先拿下1800萬的項目。

　　這樣的激勵效果，完全可以想見。

　　三個項目中的另一個項目，來自於王瑩。