第48章 態度強硬

　　於是，銷售科的會議室使用頻率大大提升，周強東和錢少華頻頻召開小組會議，用各自的方式鞭策小組成員，試圖把業績搞上去，就算追不上三組，也要儘量縮小差距。

　　一時間，銷售科進入了非常罕見的群體性忙碌狀態，以往懶散的國企老油條們，不得不積極行動起來，或是打電話，或是出外拜訪客戶，以往辦公室內幾個人聚在一起聊天打屁的情況基本消失不見。

　　可以說，因為趙長天的上位，因為三組的出色表現，使得整個銷售科的風氣發生著改變。不過，這種情況能持續多久，還是個未知數。

　　當銷售科煥發出新氣象，讓科長林海泉大為欣喜的時候，工程科卻進入了水深火熱的狀態，讓科長高林大為頭疼。

　　9月24日，工程科今年的重點工程，醫大三院項目出問題了。

　　當天上午，三院負責項目質檢的一位領導，帶隊去現場檢查的時候，發現了非常嚴重的問題，鋁型材不是合同約定的國標型號，，更為嚴重的是，現場還發現了膨脹螺栓不是國標的。

　　如果說，非國標的鋁型材對工程質量不會產生多大影響的話，但使用質量差的膨脹螺栓必然會留下嚴重的安全隱患，黎光項目經理張民是這一切的始作俑者。

　　高林以及工程科的項目主管副科長，當天下午進行了應急公關，希望可以大事化小，但功敗垂成，甲方主管副院長態度強硬，要求解除合同並賠償損失。

　　如果嚴格按照合同執行，黎光公司先期已經投入的近二百萬資金會打水漂，而且，還要賠償甲方百萬以上的誤工損失。

　　也就是說，至少會給公司造成三百萬的損失，而這還不是最嚴重的，最嚴重的後果是對公司的名聲會產生嚴重的負面影響，會引發一系列連鎖反應。

　　如此嚴重的後果，已經不是高林一個科長所能承受得了的，主管副經理程紅玉、甚至分公司一把手劉國單都要擔責。

　　當天晚上，趙長天就從老劉口中知道了相關消息。

　　第二天，也就是9月25日，早晨剛一上班，劉國單就主持召開緊急會議，與會者包括幾位副經理以及工程科的正副科長。