150章 大冷天的又一次首映禮

               　　“這一次還是分兩隊出去路演麼？”趙菲妃問道李長空對於電影宣傳的安排。

　　“嗯，分成兩隊吧畢竟馬上過年了，同期也沒什麼電影競爭，分成兩隊多跑幾個地方，人到新聞到就有宣傳的作用了。”李長空也是點頭的說道。

　　“確實，滿打滿算也只有四天的宣傳時間，若是一隊的話頂多跑五六個城市，分成兩隊的話跑商十來個城市也夠了。”趙菲妃也是認同的說道。

　　“畢竟是續集電影，相對來說對於觀眾們，還是比較眼熟的去年年底也讓大家開心了，這一次也是問題不大的。”

　　李長空說完就打好飯走向一個角落去了。

　　“還有其他的安排沒？”趙菲妃問道。

　　“沒了，就是今年又忘了年會的事情，無所謂了反正紅包到了就行，年會等什麼時候想起來了再說吧。”李長空猶豫了一下後說道。

　　“放心，這一塊我早就安排好了，至於說年會的事情等過兩年再說吧。”對於這事趙菲妃也是無所謂的態度。

　　像很多實業公司就是需要辦年會，來凝聚整個公司上到下的心，房地產就是很明顯的一個例子，還有就是一些上市公司也是這樣。

　　一次年會能加強員工之間的溝通，增強團隊精神和合作意識，為公司營造良好競爭環境，公司活動可以將每一個員工聚到一起，可以加強彼此之間的瞭解，讓大家更加熟悉。

　　但是影視公司反而跟其他公司的架構不一樣，而且每個部門負責的東西，有時候也是大不相同的。

　　至於說年會的時候給與一個或幾個員工表彰，發放獎勵，讓其他員工看到公司對努力的員工認可，加強他們以後在工作中更加積極，在新的一年中工作上有更出色的表現。

　　這種也很難在影視公司裡面選擇的，難道是某某某你今年參與的項目多，你接的代言廣告多，或者說你今年拍的影視劇多，為公司賺了多少利潤，拉出來表彰下？

　　現階段的首映禮相對來說還是比較合乎常理的，先是跟來觀影的媒體朋友跟觀眾互動，上面有一個主持人在維持場面，將一些問題由他提出來。