第1220章 車皮拉服裝

               　　任何規定，都不能夠只講人性，也不能夠只指望人性，得要配合著監督，得有強制執行的機構才行。

　　就像是如今的國營單位，不能只是每天開個會，做下思想工作，就指望著這些國營單位的職工會好好的努力，會好好的工作，能夠讓廠裡的效益得到提升。

　　真要說兩句話，開個會，就能夠達到這個效果，社會就沒有那麼複雜了。

　　還得是要配合監督，配合獎懲措施，並且嚴格的執行，才能夠讓廠裡的效益起來。

　　歷朝歷代，並非沒有好的政策，實際上不少政策都是不錯的，但如何監督，如何執行，卻是非常難，不好保證。

　　電話掛斷，陸浩摸著下巴，不經意的笑出了聲。

　　這個電話打給漢娜，更多的其實是希望藉著漢娜來繼續給凱文上緊發條，凱文，還有肯德基那邊，肯定會在這兩週之內通過漢娜對他進一步的瞭解。

　　而漢娜多半也會將他剛剛說的那些話，探聽必勝客和麥當勞信息的話，說給凱文聽，說給肯德基方面聽。

　　要聯繫必勝客，聯繫麥當勞，不是說說而已，是真的要這麼做！

　　他要給凱文，給肯德基方面透露出這樣的信息，逼迫對方儘早的跟自己簽訂合同，同時也是逼迫肯德基總部那邊儘快的同意，授權給凱文跟自己簽訂合同。

　　行軍打仗，不僅僅是比拼武器裝備，同時還得要講計謀，甚至在左右戰局的因素中，計謀佔有很大一部分。

　　很多戰役的實施，實際上都是計謀先行。

　　瞭解對方的佈局，瞭解對方的底牌，然後製造各種假象，迷惑對手，讓對手按照自己的節奏走，讓對方進入自己的包圍圈，或者主動露出破綻，繼而再派出部隊拿下對方。

　　一場戰役的勝負，很可能就是因為一條信息的錯判，或者是沒有掌握這條信息而發生扭轉。

　　腦海之中又過了一遍各種細節，以及要注意的地方，確認沒有問題，之後陸浩這才稍微閒下心，拿起報紙翻開。