第1072章 煤老闆

“感動都是一時的，必須隔段時間就來一次演講，而且得要配合著好處才有用，人都是健忘的，很難想起別人的好，但非常容易想起別人的壞。”陸浩笑著說道，“不過今天這場演講的目的算是達到了，大家的幹勁會持續比較長的一段時間。”




陸浩從來沒有指望一兩次的演講，或者是好處就能夠讓人一輩子心甘情願的跟著自己，演講和好處必須隔一段時間就搞一次。




否則，幹勁就會下跌，激情也會消退，員工沒有了幹勁和激情，就難以創造價值。




好多國營單位，包括機關單位，員工一開始入職的時候，都是充滿幹勁的，但時間一長，發現乾的多不一定分得多，甚至還可能會背鍋，於是大傢伙也就都學聰明的。




不幹活，就偷懶，有活就讓別人去做。




按部就班。




員工就是一個個零件，零件都不動了，作為整體的單位自然也就失去了動力。




動物都是趨利避害的，人同樣也不例外。




“早餐店也得要這麼搞。”蘇敏說道。




她記了下來。




“是的。”陸浩點頭。




他牽著蘇敏，“慢著點，不要急。”




燈光有些昏暗，但天氣不錯，而且又是夏天，即便是晚上，月光照下來，也不至於看不到路。




“開一處分店，就可以給員工一些甜頭，這樣就能夠激發出他們的幹勁，他們就會想著多開分店，拿到更多的好處。”陸浩說道。




“妮妮早餐店沒有你這麼大的手筆，不能讓大傢伙去商場裡面直接拿東西，說實話，我都心動了，要不是懷著孕，我也要過去拿東西，這比直接發錢可有意思多了，也更讓人興奮。”蘇敏說道。




她看著前面黑壓壓的人群，的確心動了。




太震撼人心了！




“效果能這麼好，我也有點意外。”陸浩說道，“其實一開始的時候，我是考慮發錢的，但是利濟商場裡面的商品都跟隨著產權一起賣給了我，裡面的商品落滿了灰塵，有一些甚至有破損，再有一些則是過時了，這些東西處理起來也麻煩，拿出來繼續接著賣沒有太大的必要，乾脆直接發給大傢伙。”




“這麼做，既能夠清掉利濟商場裡面賣不出去的貨物，又能省去了搬運的費用和精力，同時，還能夠讓這些員工對萬佳百貨店更加有歸屬感，對我更加忠心，一舉三得。”




任何事，都是有目的的。




“原來你讓大傢伙自己去拿貨物，是順便利用他們幫著清理庫存。”蘇敏恍然，“我都被你給騙了，還以為你是真的為了獎勵員工才這麼做。”




“你好狡猾。”




“利益最大化。”陸浩道，“做老闆，又不是做慈善，哪怕真的做慈善，肯定也有目的。”