第156章 這些員工真可愛

    “說了。”石雄點頭。

    他回答陸浩問話的時候，手上仍舊剝著毛豆，速度還不減，“他說你要給我們交養老保險。”

    “不只是養老保險，包括待業保險，醫療保險，還有住房公積金，後面肯定會陸陸續續都交上。”陸浩說道。

    待業保險其實就是失業保險，只是這會兒還不叫失業保險，而是叫待業保險，待業保險制度才建立沒多久，去年7月份的時候才有的。

    主要針對的是國營企業職工發的規定，國營單位改制，下崗的國營單位職工不少，影響其實很大，許多人驟然失去工作，本打算子子孫孫一直傳下去，不斷頂班的崗位沒了，精神和經濟都受到打擊，才建立了這樣的一個保障制度。

    待業金歸待業保險基金管理辦公室管理，這是市勞動局的下設機構，隸屬於市勞動服務公司領導。

    醫療保險同樣也有，只是機關，部分事業單位與一般單位的醫療保險報銷的比例差距很大，機關和財政全額撥款的事業單位實行公費醫療，在這兩個系統工作的職工和退休人員，在單位醫療所，醫院，特約醫院發生的診療費，手術費，住院費和普通藥費均由單位全額報銷！

    而一般企業則是按照比例報銷。

    福利分房在慢慢縮緊，房子的性質從福利轉為商品，住房公積金政策要不了多久也會正式出臺。

    這些東西后面陸浩也會給自己的員工安排上。

    不過他其實也耍了一個滑頭，目前只是給員工安排上養老保險，這部分費用看著比較高，但實際上也沒有多少，跟醫療一比不值一提。

    真要將醫療保險也安排上，他得創業未半，中道崩殂。

    不止是他，國家都承擔不起，所以也只有機關和部分事業單位還實行公費醫療，其他的國企在慢慢推動按比例報銷。

    可就這樣一個小小的養老保險，精打細算後的決定，反而讓自己的這幾個員工用這種樸實的方式表達對他的感激，有人甚至感動哭了。

    “那這不就成了鐵飯碗了嗎？”石雄想了一會兒，說道。