第832章 國內外開始優質整合

　　當下斯維爾主要面臨的大問題是國外的訂單接連被中國電梯零部件工廠搶奪，光是季東來的南通工廠就搶走了三成的單子。

　　再加上廣東，浙江的工廠瘋狂吸納，東南亞一些小廠也不遺餘力的往裡面插入。

　　現在斯維爾員工已經裁掉了一批，除了胡馨予這種從總部那邊招聘，工齡超過十五年的老員工無法解聘，五年以下員工基本上都裁掉了。

　　至於臨時工，到期了就不簽訂合同。

　　斯維爾所謂的高管，現在到處找工作，其實根本沒有毛線的水平，除了會做ppt以外，這幫人什麼都不是，而且一個個高傲的很。

　　“胡姐，你現在沒想過動一動地方？”

　　所有有用的信息聽完，季東來關閉免提，電話靠近耳朵。

　　李德群那邊心裡完全老實，對方做夢也沒想到季東來在斯維爾內部有蛔蟲。

　　胡馨予是誰？斯維爾無論怎麼窮，對方都不會窮，況且對方直接從總部那邊領工資，屬於長期工，破產賠償金也是一筆天文數字。

　　有對方那邊提供的數據，季東來如果想要收購斯維爾，根本不用廢除灰之力。

　　“不想動彈了，現在沒有什麼具有挑戰性的工作。”

　　說了這麼半天，胡馨予實際上就在等季東來的這句話。斯維爾中國售賣已經開始了，資產評估做了幾個月了，胡馨予也在等待下家。

　　季東來的一元製造現在發展的那麼好，徐慧都和胡馨予說了，對方不是沒動過找季東來的心思，只不過沒找到合適的機會。

　　“你考慮一下我們電梯廠，壹拾投資在烏茲別克需要一個財務總監，我得有自己的人。老外那邊的人一方面水平太差，一方面總是搞小動作。”

　　“在那邊咱們有專門的翻譯，也有專業的團隊在做。你去了領導本地人，雙工資，保險按照斯維爾的標準給你做。”

　　“另外，每年給你兩個月的假期，只要你願意，隨時可以過來，辛總也在我跟前，她會接你。”

　　論處理國際財務，趙樹影不如胡馨予。一個財務人員對規則合理利用的能力，遠遠大於看家的能力。在斯維爾的運作上面，胡馨予充分的證明了自己一個註冊會計師的能力。